الهيكل التنظيمي لوزارة حقوق الإنسان

أولاً : الوزير : ويتبعه مباشرة ما يلي :

1. المستشارون

2. مجلس الوزارة

3. اللجان المتخصصة

4. الإدارة العامة لمكتب الوزير ؛ ويصدر بتحديد مهامها واختصاصاتها قرار من الوزير .
    

ثانياً : الوكيل : وتتبعه مباشرة الإدارات العامة .
ثالثاً : الإدارات العامة :

1. الإدارة العامة للبلاغات والشكاوى .

2. الإدارة العامة للشئون القانونية .

3. الإدارة العامة للمنظمات والتقارير الدولية .

4. الإدارة العامة لمنظمات وشئون المجتمع المدني

5. الإدارة العامة للتوعية .

6. الإدارة العامة للدراسات والبحوث والترجمة .

7. الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية .
    

رابعاً: مهام واختصاصات الإدارات العامة

 تتولى الإدارة العامة للبلاغات والشكاوى ممارسة المهام والاختصاصات التالية :

1.  تلقي شكاوى الأفراد والهيئات والمؤسسات ودراستها وتلخيصها وتصنيفها واقتراح إجراءات معالجة ما يدخل منها في نطاق اختصاص الوزارة .

2. تلقي البلاغات من المنظمات والجهات الدولية ، ودراستها وتلخيصها وتصنيفها واقتراح السبل والإجراءات الكفيلة بمعالجة ما يدخل في نطاق اختصاص الوزارة .
    

3. إرشاد مقدمي الشكاوى والبلاغات إلى الإجراءات الواجب إتباعها لحل قضاياهم الخارجة عن اختصاصات الوزارة .
    

4. متابعة الجهات المعنية لمعالجة البلاغات أو الشكاوى الداخلة في نطاق اختصاص الوزارة .

5.  المشاركة في إعداد الردود الرسمية على البلاغات والتقارير الدولية حول انتهاكات حقوق الإنسان .
    

6. رفع التقارير الدورية عن مستوى تنفيذ مهام الإدارة
    

7. أي مهام أو اختصاصات أخرى تكلف بها
    

تتولى الإدارة العامة للشئون القانونية ممارسة المهام والاختصاصات التالية:

1. صياغة ومراجعة مشروعات القوانين والقرارات الخاصة بالوزارة ، والتنسيق مع الجهات المختصة لإقرارها ونشرها .

2. المشاركة في المفاوضات والمباحثات القانونية وإعداد مشاريع العقود والاتفاقيات والبروتوكولات ومتابعة تنفيذ بنودها .

3. توثيق وحفظ كافة القوانين والأنظمة واللوائح والقرارات المتعلقة بالوزارة.               

4. إبلاغ قيادة الوزارة بأي خروقات للقوانين والقرارات في الوزارة .

5. الاشتراك في لجان التحقيقات الإدارية والتحقيق في المخالفات التي تحيلها قيادة الوزارة                                   

6. تمثيل الوزارة أمام الجهات القضائية وفقاً لأحكام قانون قضايا الدولة .                

7. تقديم الرأي والمشورة القانونية للمعنيين في الوزارة .                                

8. رفع التقارير الدورية عن مستوى تنفيذ مهامها .                             

9. أي مهام أو اختصاصات أخرى تكلف بها  

تتولى الإدارة العامة للمنظمات والتقارير الدولية ممارسة المهام والاختصاصات التالية:

1.  حصر المنظمات الدولية العاملة في مجال حقوق الإنسان وتوثيق مجالات عملها ومنجزاتها واقتراح طرق التعاون معها بما يعزز توجهات الوزارة.

2.  التنسيق مع المنظمات والهيئات والجهات الدولية ذات الصلة وبحث مجالات التعاون معها بما يخدم أهداف الوزارة .

3. اقتراح الخطط والبرامج الكفيلة بتعزيز موقف بلادنا مع المنظمات والجهات والهيئات الدولية المعنية بحقوق الإنسان .

4. تلقي التقارير الدولية المعنية بحقوق الإنسان ودراستها وتلخيصها وتصنيفها وإبداء التوصيات بشأنها .

5. إعداد مشروعات الردود الرسمية على التقارير والبلاغات الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان بالتنسيق مع الإدارات والجهات المختصة.

6. حصر وتوثيق الاتفاقيات الدولية ودراستها وتلخيصها وتصنيفها ودراسة مسودات المواثيق والمعاهدات الدولية المحدودة والعامة وبحث إمكانية المصادقة عليها .

7. المشاركة في إعداد التقارير الوطنية عن مستوى تنفيذ بلادنا للاتفاقيات والمواثيق والعهود الدولية

8.  اشتراك في دراسة التشريعات الوطنية وإبراز المواد المتعارضة مع الاتفاقيات والمعاهدات والمواثيق الدولية التي صادقت عليها بلادنا واقتراح التعديلات المناسبة لها .

9. المشاركة في إعداد مشروعات القوانين والتشريعات الوطنية ذات الصلة باختصاص الوزارة

10. رفع التقارير الدورية عن مستوى تنفيذ مهامها .

11. أي مهام أخرى تكلف بها .
     

 تتولى الإدارة العامة لمنظمات وشئون المجتمع المدني ممارسة المهام والاختصاصات التالية :

1. حصر وتصنيف وتوثيق منظمات ومؤسسات المجتمع المدني والجهات العاملة في مجال حقوق الإنسان حسب الاختصاص والنشاط

2. التنسيق مع منظمات المجتمع المدني وبحث مجالات التعاون معها بما يخدم قضايا حقوق الإنسان .

3. العمل مع منظمات المجتمع المدني بهدف خلق شراكة في مجال النشاطات والبرامج الهادفة إلى تنمية الوعي الحقوقي وتطوير المجالات المرتبطة بحقوق الإنسان

4. تقديم المقترحات لقيادة الوزارة فيما يتعلق بتطوير عمل الوزارة في مجال التعاون مع منظمات ومؤسسات المجتمع المدني والجهات المختصة بالعمل الحقوقي .

5. التنسيق مع الجهات المعنية بحقوق المرأة والطفل بهدف تعزيز الشراكة وتأمين الحقوق المكفولة

6. رفع التقارير الدورية عن مستوى تنفيذ مهامها

القيام بأي مهام أو أخرى تكلف بها

تتولى الإدارة العامة للتوعية ممارسة المهام والاختصاصات التالية :

1. اقتراح وتنفيذ الخطط والبرامج الهادفة إلى توعية أفراد المجتمع بالحقوق المكفولة دستوراً وتشريعاً .

2. تنظيم وتنفيذ الندوات واللقاءات وورش العمل وغيرها من الأنشطة التثقيفية والتوعوية في مجال حقوق الإنسان بالتنسيق والمشاركة مع الجهات الحكومية وغير الحكومية ذات الصلة

3. توجيه الإمكانيات المتاحة للتثقيف والتوعية وفقاً لأولويات قضايا حقوق الإنسان .

4. تنظيم عقد المؤتمرات الصحفية واللقاءات والمقابلات ،والتغطية الإعلامية لفعاليات وأنشطة الوزارة ، بالتنسيق مع الجهات المعنية .

5. متابعة ورصد وتوثيق ما تنشره الصحف والمجلات وما تبثه وسائل الإعلام المختلفة من موضوعات تتعلق بنشاط الوزارة ،وإعداد وصياغة الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات العامة المختصة .

6. الإشراف على إصدارات الوزارة ومطبوعاتها بالتنسيق مع الجهات المختصة داخل الوزارة وخارجها .

7. جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بمختلف أنشطة الإدارات داخل الوزارة وخارجها ومراجعتها وتدقيقها وتبويبها ومعالجتها وتجهيزها وحفظها إلكترونياً .

8. رفع التقارير الدورية عن مستوى تنفيذ مهامها .

9. أي مهام أخرى تكلف بها  .
    

تتولى الإدارة العامة للدراسات والبحوث والترجمة ممارسة المهام والاختصاصات التالية:\

1. الإسهام في إعداد الدراسات والبحوث في مجالات حقوق الإنسان بالتنسيق مع الإدارات العامة الأخرى والجهات المعنية .

2. جمع الدراسات والبحوث المتصلة بمجالات حقوق الإنسان وتحليلها وإبداء الرأي في مدى إمكانية استفادة الوزارة منها .

3. ترجمة التقارير والدراسات والاتفاقيات والكتب والمراسلات الواردة إلى الوزارة التي تحيلها قيادة الوزارة .

4. الترجمة الفورية كلما اقتضت الحاجة إلى ذلك  .

5. رفع التقارير الدورية عن مستوى تنفيذ مهامها .

6. أي مهام أخرى تكلف بها .

 تتولى الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية ممارسة المهام والاختصاصات التالية :

1. إعداد مشروع الموازنة العامة للوزارة ، ووضع خطط وبرامج تنفيذها بعد اعتمادها وفقاً لقواعد تنفيذ الميزانية .

2. اقتراح الخطط والبرامج الهادفة إلى رفع مستوى الأداء بالوزارة .

3. تحديد احتياجات الوزارة من القوى العاملة كماً وكيفاً وفقاً لتقارير الإدارات العامة المختلفة عن حجم الأعمال لديها.

4. تحديد احتياجات الوزارة من الأجهزة والمعدات والأثاث والأدوات المكتبية وتوفيرها واتخاذ إجراءات تخزينها وصرفها وفقاً للوائح والأنظمة المالية .

5. الإشراف على أعمال شئون الموظفين بالوزارة وتطبيق القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات الصادرة

6. إعداد كشوفات المرتبات والأجور الإضافية والمكافآت والبدلات ومسك السجلات وفقاً لقواعد ونظم المحاسبة

7. القيام بأعمال السكرتارية والتوثيق والحفظ وفقاً للأسس العلمية الحديثة .

8. القيام بأعمال الصيانة والتجهيزات في الوزارة.

9. إعداد الحسابات الختامية الشهرية والدورية والسنوية .

10.  الأشراف على أعمال الحسابات بالوزارة وفقاً للقوانين والأنظمة واللوائح المالية.

11.  رفع التقارير الدورية عن مستوى تنفيذ مهامها .

12. القيام بأي أعمال أخرى تكلف بها .